现在中国劳动者大部分都是跟私人老板干活,不论是工厂,建筑工地等企业大多数是个人承包的。
员工在工作过程中人身安全难免受到伤害,如工厂车间机器扎伤,建筑工地工人电锯切割弄伤,高空作业踏空落下受伤等。
工伤职工受到伤害后肯定会找到老板怎么处理,一般工伤职工都不了解国家有哪些合法权益和待遇及其标准。因此这时懂点关于工伤方面的法规和政策制度来维护自己的合法就很重要了。
但在实际当中维护好自己权益过程中不是一帆顺风的,在各方面都会因不懂法规遇到困难和吃亏。如工伤申请,劳动能力鉴定等都是有时间限制的,过了时间就不能申请,如工伤职工申请工伤是自受伤之日起一年,过了时间就不能申请了。
前几天我有个朋友在工厂上班,在操作机器时把手指弄伤,经医院拍照检查手指骨折,还有很长时间不能上班,然后找到公司老板理赔,老板说只能给1.5万元全部费用,然后他问我怎么办,我告诉他按国家工商评残应该是十级。
十级条款有这样的规定“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或者轻度功能障碍”是十级。
十级工伤一次性伤残补助金是7个月本人工资,停工留薪时间工资。解除劳动合同还有一次性医疗补助金和一次性就业补助金,全部合计远远不止1.5万元。
所以要懂国家政策法规才能不吃亏。
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